新加坡滨海湾金沙宣布将在3月举办年度最大规模招聘活动，计划在25个部门招聘超过1,000名员工。

此次招聘涵盖酒店运营、餐饮服务、安保、零售与创意岗位，同时推出面向毕业生的管理培训计划，显示综合度假产业在旅游需求增长背景下持续扩充人力资源。

滨海湾金沙招聘1000人覆盖25个部门

滨海湾金沙此次招聘会将面向多种职位类型，包括全职、兼职及实习岗位。

招聘范围涉及酒店运营、餐饮服务及商业运营等多个领域。

滨海湾金沙招聘岗位类别

岗位类型	职位示例
酒店服务	管家、客房服务员
餐饮服务	餐饮专员
商场运营	商场礼宾员
安保岗位	保安人员
创意岗位	平面设计师

与此同时，度假村还计划扩充物流团队，以支持自主移动机器人系统在内部配送中的应用。

该系统预计在约70条预设路线中实现24小时运行。

ASPIRE计划培养酒店业未来管理人才

招聘会期间，滨海湾金沙将同步推出“ASPIRE”人才培养计划。

该项目面向应届毕业生，为期24个月，旨在培养酒店及综合度假产业的初级管理人员。

ASPIRE人才培养计划内容

项目内容	说明
培训周期	24个月
入职时间	2026年7月
培养方向	酒店运营、会议服务、餐饮运营、厨务、安保等
培训形式	岗位轮调、导师指导、职业规划
项目目标	培养初级管理层人才

参与者将在培训期间接受系统化轮岗学习，并参与企业项目和行业交流，以建立综合管理能力。

招聘会将提供AI职业指导与现场面试

此次招聘活动将于3月15日至16日在滨海湾金沙会展中心举行。

活动现场将提供多项求职支持服务，包括AI职业匹配系统、职业导师咨询以及专业求职照片拍摄服务。

招聘会还将举行大师课程，帮助求职者了解酒店与综合度假产业的职业发展路径。

现场面试环节将为求职者提供即时评估与录用机会。

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