繼金沙中國(1928)及永利澳門(1128)後，銀娛(27)及新濠國際(200)旗下的新濠博亞於本周六(28日)先後宣佈，自今年3月1日起，將員工的有薪產假由70天增加至90天，有薪侍產假亦由5天增至7天。

新濠調升有薪產假及侍產假的對象是工作滿1年的合資格澳門員工，新濠主席兼行政總裁何猷龍表示：「新濠一直視同事為公司最寶貴的資產。致力為同事提供理想的工作環境，並欣然調升有薪產假及侍產假，以作為公司家庭友善政策的一部分。我們將繼續支持同事在工作、家庭和個人福祉之間取得平衡，致力成為同事心目中的首選僱主。」

另一博企銀娛表示，凡於分娩日前已在公司連續服務滿1年的女性員工，可享有90日的有薪產假；男士有薪侍產假則增至7日。此舉旨在支持員工於迎接新生兒的重要階段，獲得更充裕的時間休息及陪伴家人。

多年來，銀娛致力透過多元舉措，推動建設家庭友善的工作環境。例如，為支持重返工作崗位的母親同時兼顧家庭與事業，於員工後勤區設置舒適的母乳餵哺設施等。未來，銀娛將持續檢視並提升各項員工福利，以配合澳門社會的發展需求，推動更和諧的工作文化。